Причина проверки:

6 Установить чтонастоящая проверка проводится с целью задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан7 Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамиОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Цели, задачи проверки:

абз 5 ч 7 ст 360

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 22 правил внутреннего трудового распорядка ООО ПКФ «Виринея» при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документ не предусмотренный указанной статьей Кодекса а именно «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» вместо документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа а также лишает работника права представлять в том числе трудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего КодексаВ нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п 38 правил внутреннего трудового распорядка ООО ПКФ «Виринея» работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• Привести 38 правил внутреннего трудового распорядка ООО ПКФ «Виринея» в соответствие ст 841 ТК РФ а именно установить что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса а такжеПривести п 22 правил внутреннего трудового распорядка ООО ПКФ «Виринея» в соответствие ст 65 а именно установить что при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю в том числетрудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса за исключением случаев если трудовой договор заключается впервыедокумент подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа