В соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться при условии, если сведения о них внесены в Федеральную государственную информационную систему учета результатов... Еще...В соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться при условии, если сведения о них внесены в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ). На основании вышеизложенного, при исчислении квоты для приема на работу инвалидов из среднесписочной численности работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), только в случае, если данные СОУТ размещены в ФГИС СОУТ. Соответственно, в информации "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемой ежемесячно в органы службы занятости, численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам СОУТ, нужно отражать только в случае, если данные СОУТ размещены в ФГИС СОУТ. ООО "Диас" результаты СОУТ в ФГИС СОУТ с 01.01.2020 не размещались , сведения о выполнении квоты предоставляются в искаженном виде.
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИАС" (ИНН: 2309121830) , адрес: Респ Адыгея,р-н Красногвардейский,с Красногвардейское,ул Первомайская,д. 2
Предостережение:
В соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться при условии, если сведения о них внесены в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ). На основании вышеизложенного, при исчислении квоты для приема на работу инвалидов из среднесписочной численности работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), только в случае, если данные СОУТ размещены в ФГИС СОУТ. Соответственно, в информации "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемой ежемесячно в органы службы занятости, численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам СОУТ, нужно отражать только в случае, если данные СОУТ размещены в ФГИС СОУТ. ООО "Диас" результаты СОУТ в ФГИС СОУТ с 01.01.2020 не размещались , сведения о выполнении квоты предоставляются в искаженном виде.
Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Подвид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Инспектор
ФИО инспектора
Шхалахова Мариет Исхаковна
Должность инспектора
Значение
Ведущий консультант отдела трудоустройства и программ содействия занятости
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться при условии, если сведения о них внесены в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ). На основании вышеизложенного, при исчислении квоты для приема на работу инвалидов из среднесписочной численности работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), только в случае, если данные СОУТ размещены в ФГИС СОУТ. Соответственно, в информации "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемой ежемесячно в органы службы занятости, численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам СОУТ, нужно отражать только в случае, если данные СОУТ размещены в ФГИС СОУТ. ООО "Диас" результаты СОУТ в ФГИС СОУТ с 01.01.2020 не размещались , сведения о выполнении квоты предоставляются в искаженном виде.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
В соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться при условии, если сведения о них внесены в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ). На основании вышеизложенного, при исчислении квоты для приема на работу инвалидов из среднесписочной численности работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), только в случае, если данные СОУТ размещены в ФГИС СОУТ. Соответственно, в информации "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемой ежемесячно в органы службы занятости, численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам СОУТ, нужно отражать только в случае, если данные СОУТ размещены в ФГИС СОУТ. ООО "Диас" результаты СОУТ в ФГИС СОУТ с 01.01.2020 не размещались , сведения о выполнении квоты предоставляются в искаженном виде.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия
