Предостережение:

• В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» информацию о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодателям необходимо представлять в органы службы занятости ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложения № 7 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24. Согласно служебной записке от 12.12.2023 № 720, поступившей в УГСЗН РА от филиала ГКУ Республики Адыгея «Адыгейский республиканский центр занятости населения» в Шовгеновском районе, МБОУ СШ № 3 а. Джерокай не представило вышеуказанную информацию по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов за ноябрь 2023 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1)Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.