|
🔢 ИНН:
|
2321016334 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1072321001015 |
|
📍 Адрес:
|
385781, Республика Адыгея (Адыгея), МАЙКОПСКИЙ, КРАСНООКТЯБРЬСКОЕ, КРАСНЫЙ МОСТ, УЛ ШОССЕЙНАЯ, Д. 20, |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
08.02.2024 |
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО САНАТОРИЙ "ЗДРАВНИЦА "ЛАГО-НАКИ" (ИНН: 2321016334) , адрес: 385781, Республика Адыгея (Адыгея), МАЙКОПСКИЙ, КРАСНООКТЯБРЬСКОЕ, КРАСНЫЙ МОСТ, УЛ ШОССЕЙНАЯ, Д. 20,
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 2321016334 |
|---|---|
| ОГРН | 1072321001015 |
| Наименование | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО САНАТОРИЙ "ЗДРАВНИЦА "ЛАГО-НАКИ" |
| Код МСП | Малое предприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 86.90.4 |
|---|---|
| Наименование | Деятельность санаторно-курортных организаций |
| Адрес | Респ Адыгея,р-н Майкопский,х Красный Мост,ул Шоссейная,д. 20 |
|---|---|
| Адрес | 385781, Республика Адыгея (Адыгея), МАЙКОПСКИЙ, КРАСНООКТЯБРЬСКОЕ, КРАСНЫЙ МОСТ, УЛ ШОССЕЙНАЯ, Д. 20, |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования в части представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
|---|
| Значение | Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования в части представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования в части представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
|---|
| Значение | Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования в части представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Шхалахова Мариет Исхаковна |
|---|
| Значение | Ведущий специалист - эксперт отдела обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения |
|---|
| Значение | УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ |
|---|
| Текст | На основании анализа представленной информации о квотировании рабочих мест контролируемым лицом |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований |
|---|---|
| Код | PM_1 |
| DIGIT_CODE | 5.0.1 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | В соответствии со статьей 3.1 Закона Республики Адыгея «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» выполнением квоты для приема на работу инвалидов считается трудоустройство работодателем граждан на все выделенные в соответствии установленной квотой рабочие места, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней. В нарушение данной нормы работодателем не были трудоустроены граждане на выделенные квотируемые места, в представленной информации о квотировании рабочих мест для инвалидов отсутствуют сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов; в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место» квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. В нарушение данных требований квота для приема на работу инвалидов на 2023 год работодателем не была рассчитана. |
|---|
| DOCUMENT_DESCRIPTION | В соответствии со статьей 3.1 Закона Республики Адыгея «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» выполнением квоты для приема на работу инвалидов считается трудоустройство работодателем граждан на все выделенные в соответствии установленной квотой рабочие места, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней. В нарушение данной нормы работодателем не были трудоустроены граждане на выделенные квотируемые места, в представленной информации о квотировании рабочих мест для инвалидов отсутствуют сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов; в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место» квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. В нарушение данных требований квота для приема на работу инвалидов на 2023 год работодателем не была рассчитана. |
|---|
| Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ | Нет |
|---|---|
| Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия | Нет |