385300, Республика Адыгея (Адыгея), Р-Н КРАСНОГВАРДЕЙСКИЙ, С. КРАСНОГВАРДЕЙСКОЕ, УЛ. БОЛЬНИЧНАЯ, Д. Д.15,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.02.2024
🎯
Основание проведения
Объявление предостережения по результатам мониторинга предоставления отчетов о выполнении квоты работодателями
🔔
Предостережение
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место» квота для приема на работу инвалидов рассчитывае... Еще...В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место» квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. В нарушение данных требований квота для приема на работу инвалидов на 2023 год работодателем не была рассчитана;
в соответствии с пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность предстовляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В информации, представленной работодателем за январь месяц 2024 года, не содержит «Сведения о работающих инвалидах», информацию о локальных нормативных актах.
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "КРАСНОГВАРДЕЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 0102002416) , адрес: 385300, Республика Адыгея (Адыгея), Р-Н КРАСНОГВАРДЕЙСКИЙ, С. КРАСНОГВАРДЕЙСКОЕ, УЛ. БОЛЬНИЧНАЯ, Д. Д.15,
Предостережение:
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место» квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. В нарушение данных требований квота для приема на работу инвалидов на 2023 год работодателем не была рассчитана;
в соответствии с пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность предстовляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В информации, представленной работодателем за январь месяц 2024 года, не содержит «Сведения о работающих инвалидах», информацию о локальных нормативных актах.
385300, Республика Адыгея (Адыгея), Р-Н КРАСНОГВАРДЕЙСКИЙ, С. КРАСНОГВАРДЕЙСКОЕ, УЛ. БОЛЬНИЧНАЯ, Д. Д.15,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Подвид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Категория риска
Значение
низкий риск
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Подвид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шхалахова Мариет Исхаковна
Должность инспектора
Значение
Ведущий специалист - эксперт отдела обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Основание проведения
Текст
Объявление предостережения по результатам мониторинга предоставления отчетов о выполнении квоты работодателями
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место» квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. В нарушение данных требований квота для приема на работу инвалидов на 2023 год работодателем не была рассчитана;
в соответствии с пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность предстовляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В информации, представленной работодателем за январь месяц 2024 года, не содержит «Сведения о работающих инвалидах», информацию о локальных нормативных актах.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия