Предостережение:

• В соответствии с пунктом 7 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) работодатель обязан информировать о выполнении квоты для приема на работу инвалидов государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. МБДОУ № 6 «Ивушка» предоставил информацию о выполнении квоты за приемом на работу инвалидов за февраль 2024 года (далее – отчет за февраль 2024 г) в органы службы занятости 15.03.2024 г.; в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 3 Закона Республики Адыгея от 30.07.2014 № 331 «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, квота устанавливается в размере 2% среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов. В отчете за февраль 2024 г, представленном в государственную сужбу занятости, указан размер установленной квоты – 2,2%; в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28 октября 2014 г. N 259 «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов определяется для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов и составляет при общем числе квотируемых рабочих мест от шести до пятнадцати - одно специальное рабочее мест. Однако, МБДОУ № 6 «Ивушка», для которого установлено 1 квотируемое рабочее место для приема на работу инвалидов в отчете за февраль 2024 года указано 1 специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов. в соответствии с пунктом 10 статьи 53 Закона о занятости работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность предоставляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В феврале месяце 2024 года работодателем МБДОУ № 6 «Ивушка» представлена неполная и недостоверная информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.