Предостережение:

• В соответствии с пунктом 5 статьи 13.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и статьи 3.1 Закона Республики Адыгея от 30 июля 2014 г. № 331 «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Согласно представленной информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодателем (далее – информация) МБОУ «ОЦ № 1 МАЙКОПСКОГО РАЙОНА» не выполняется установленная квота в размере 3 % в количестве 3 рабочих мест на 2024 год, тем самым нарушая требования законодательства. В соответствии с пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность предстовляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В информации, представленной работодателем за март месяц 2024 года, не содержит «Количество свободных (вакантных) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов»