Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИАГИНСКОГО РАЙОНА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3"
№01241031401011330242

🔢 ИНН:
0101004192
🆔 ОГРН:
1020100507129
📍 Адрес:
Респ Адыгея,р-н Гиагинский,ст-ца Гиагинская,ул Боевая,д. 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.07.2024

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИАГИНСКОГО РАЙОНА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3" (ИНН: 0101004192) , адрес: Респ Адыгея,р-н Гиагинский,ст-ца Гиагинская,ул Боевая,д. 3

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0101004192
ОГРН проверяемого лица 1020100507129
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИАГИНСКОГО РАЙОНА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.13
Наименование проверочного листа Образование основное общее
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.12
Наименование проверочного листа Образование начальное общее
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41.91
Наименование проверочного листа Деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ Респ Адыгея,р-н Гиагинский,ст-ца Гиагинская,ул Боевая,д. 3

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Подвид объекта

Значение Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Категория риска - Справочник

Значение умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шхалахова Мариет Исхаковна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Цыганкова Галина Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Консультант отдела обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Начальник Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея

Контрольно надзорный орган

Значение УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Постановление № 336
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа Предостережение
Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с подпунктом 7 пункта 1, пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; работодатель обеспечивает полноту, достоверность и актуальность представляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно статьи 3 Закона Республики Адыгея от 30.07.2014 № 331 «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (Закон № 331) для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, квота для према на работу инвалидов устанавливается в размере 2 % среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьями 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.0.2022 г. № 366 работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета; квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. Нарушение данной нормы работодателем МБОУ СОШ № 3 квота для приема на работу инвалидов не выполняется. Кроме того, в информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов, представленной МБОУ СОШ № 3 за июнь месяц 2024 года содержатся неактуальные и недостоверные сведения: - в строке «Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов, %» указано 3 %, должно быть – 2%; - в строке «Дата принятия локального нормативного акта» - указано 18.09.2023, таким образом квота на 2024 год не установлена; - «Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Всего: 1»; «Количество специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды: 2» вместо 0, тогда как ООО Агрохолдинг «Дары природы» не попадает под действие постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.10.2014 № 259 «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в соответствии с которым два специальных рабочих места устанавливается при общем числе квотируемых рабочих мест от пятнадцати до тридцати.

Предупреждение

Описание документа В соответствии с подпунктом 7 пункта 1, пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; работодатель обеспечивает полноту, достоверность и актуальность представляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно статьи 3 Закона Республики Адыгея от 30.07.2014 № 331 «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (Закон № 331) для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, квота для према на работу инвалидов устанавливается в размере 2 % среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьями 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.0.2022 г. № 366 работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета; квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. Нарушение данной нормы работодателем МБОУ СОШ № 3 квота для приема на работу инвалидов не выполняется. Кроме того, в информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов, представленной МБОУ СОШ № 3 за июнь месяц 2024 года содержатся неактуальные и недостоверные сведения: - в строке «Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов, %» указано 3 %, должно быть – 2%; - в строке «Дата принятия локального нормативного акта» - указано 18.09.2023, таким образом квота на 2024 год не установлена; - «Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Всего: 1»; «Количество специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды: 2» вместо 0, тогда как ООО Агрохолдинг «Дары природы» не попадает под действие постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.10.2014 № 259 «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в соответствии с которым два специальных рабочих места устанавливается при общем числе квотируемых рабочих мест от пятнадцати до тридцати.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой