Предостережение:

• В соответствии с пунктом 7, пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 565-ФЗ) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным; работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность предоставляемой информации. Работодателем МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 56 «ЖУРАВУШКА» информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за октябрь 2024 года в государственную службу занятости представлена 21.11.2024. Кроме того, в данной информации за октябрь месяц МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 56 «ЖУРАВУШКА» представлена неактуальная и недостоверная информация, а именно: неверно заполнена строка «Дата принятия локального нормативного акта» - указано 01.02.2024. В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденным постановлением Правительства российской Федерации от 30.05.2024 № 709, которые вступили в силу с 01.09.2024, численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. При этом не учитываются работники представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации и численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Таким образом, на 21.11.2024 работодателем «ДЕТСКИЙ САД № 56 «ЖУРАВУШКА» квота на IV квартал 2024 года не была рассчитана.