РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЕНЕРХОЛДИНГ
№022104697141

🔢 ИНН:
0275075025
🆔 ОГРН:
1110280047437
📍 Адрес:
450511 РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН РАЙОН УФИМСКИЙ СЕЛО МИХАЙЛОВКА УЛИЦА ДМИТРИЕВСКАЯ д ДОМ 9
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2021

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан 08.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЕНЕРХОЛДИНГ (ИНН: 0275075025) , адрес: 450511 РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН РАЙОН УФИМСКИЙ СЕЛО МИХАЙЛОВКА УЛИЦА ДМИТРИЕВСКАЯ д ДОМ 9

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Статья 212Другие по охране трудаСтатья 223 часть 1Санаторнобытовое и лечебнопрофилактическое обслуживаниеСтатья 213 часть 1Проведение медицинских осмотров работников
Нарушенный правовой акт:
  • ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Выданные предписания:
  • Устранить выявленные нарушения
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 450511 РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН РАЙОН УФИМСКИЙ СЕЛО МИХАЙЛОВКА УЛИЦА ДМИТРИЕВСКАЯ д ДОМ 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 450511 РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН РАЙОН УФИМСКИЙ СЕЛО МИХАЙЛОВКА УЛИЦА ДМИТРИЕВСКАЯ д ДОМ 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 450511 РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН РАЙОН УФИМСКИЙ СЕЛО МИХАЙЛОВКА УЛИЦА ДМИТРИЕВСКАЯ д ДОМ 9

Проверочный лист

Наименование проверочного листа Проверочный лист 1
Сведения об утверждении проверочного листа нормы трудового права по проверке порядка оформления приема на работу
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Наименование проверочного листа Проверочный лист 4
Сведения об утверждении проверочного листа нормы трудового права по проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Наименование проверочного листа Проверочный лист 6
Сведения об утверждении проверочного листа нормы трудового права по проверке соблюдения требований по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Наименование проверочного листа Проверочный лист 7
Сведения об утверждении проверочного листа нормы трудового права по проверке соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Наименование проверочного листа Проверочный лист 27
Сведения об утверждении проверочного листа нормы трудового права по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1 Трудовой договор заключен в письменной форме
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2 Лица принимаемые на работу с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземные работы на работы связанные с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры 21 и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст 6986 часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст6986 часть 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 часть 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 статья 3303 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2013 48 ст 6165
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3 Получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Ответ проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4 Отсутствуют факты заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52 ст6986
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа 5 Содержание приказов распоряжений о приеме на работу соответствует условиям заключенных трудовых договоров
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа 6 Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа 7 При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка 71 локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника 72коллективным договором при наличии
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1 Работодатель имеет письменное подтверждение своевременного уведомления работников о прекращении трудового договора
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 74 часть 1 статьи 79 часть 3 статьи 81 часть 2 статьи 84 часть 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 часть 2 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2010 52 ст 7002 часть 3 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст2878 2012 47 ст6399
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2 Работнику выплачено выходное пособие при увольнении в размере двухнедельного среднего заработка в случаяхотказа работника от перевода на другую работу необходимого ему в соответствии с медицинским заключением 21призыва работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу 22восстановления на работе работника ранее выполнявшего эту работу 23отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем 24признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением 25отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора 26прекращения трудового договора с работником занятым на сезонных работах в связи с ликвидацией организации сокращением численности или штата работников организации 27расторжения трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 178 часть 3 статьи 296 статья 3277 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2014 49 ст 6918
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3 Работнику выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка при прекращении трудового договора вследствие нарушения установленных правил его заключения если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы при условии что нарушение правил заключения трудового договора было допущено не по вине работника работников
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 84 часть 1 статьи 178 часть 3 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4 Работнику выплачено выходное пособие в повышенном размере при прекращении трудового договора в случае если это установлено в трудовом договоре с работником или коллективном договоре
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа 5 Расторжение трудового договора по соглашению сторон оформлено в письменной форме
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа 6 Работодатель имеет письменные заявления работников об увольнении по собственному желанию
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 71 часть 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа 7 Работодатель имеет письменное мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении члена профсоюза на основании пункта 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации или пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей если он имеет дисциплинарное взыскание
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 82 части 13 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа 8 Работодателем соблюден месячный срок исчисляемый с момента получения письменного мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации без учета периодов отсутствия работника когда за ним сохраняется рабочее место для прекращения трудового договора с работником являющимся членом профсоюза на основании пункта 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации или пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей если он имеет дисциплинарное взыскание
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 5 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа 9 Работодателем получено предварительное согласие соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа или при отсутствии вышестоящего органа учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении работника работников входящего в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденного от основной работы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 13 13 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2014 26 ст 3405
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа 10 Работодателем соблюден месячный срок исчисляемый с получения решения о согласии вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение или мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации либо истечения установленного срока представления таких решения или мотивированного мнения либо вступления в силу решения суда о признании необоснованным несогласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа с данным увольнением без учета периода отсутствия работника когда за ним сохраняется место работы для прекращения трудового договора с работником работниками входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы на основании пункта 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации или пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей если он имеет дисциплинарное взыскание
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 12 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2014 26 ст 3405
Идентификатор вопроса проверочного листа 10
Вопрос проверочного листа 11 Соблюден запрет на увольнение работников за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период временной нетрудоспособности или во время нахождения в отпуске
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 11
Вопрос проверочного листа 12 Прекращение трудового договора оформлено приказом распоряжением
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 12
Вопрос проверочного листа 13 Работодатель ознакомил работников под роспись с приказами распоряжениями о прекращении трудового договора
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 13
Вопрос проверочного листа 14 В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении произведена соответствующая запись
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 14
Вопрос проверочного листа 15 В день прекращения трудового договора работодателем выдана работнику трудовая книжка произведен расчет и при наличии письменного заявления работника ему выданы заверенные копии документов связанных с работой
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 4 и 6 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2015 27 ст 3992 пункт 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16042003 225 Собрание законодательства Российской Федерации 2003 16 ст 1539 с изменениями внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 03062017 678 Собрание законодательства Российской Федерации 2017 24 ст 3533
Идентификатор вопроса проверочного листа 15
Вопрос проверочного листа 16 В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 4 и 6 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2015 27 ст 3992
Идентификатор вопроса проверочного листа 16
Вопрос проверочного листа 17 Работодатель произвел с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров или если работник в день увольнения не работал не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
Ответ проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 841 часть 1 статьи 127 статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1 Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2 Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3 Работнику оплачен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере среднего заработка
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4 Оплата отпуска произведена не позднее чем за три дня до его начала
Ответ проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 9 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1 Работодателем выплачивается заработная плата работникам в полном размере причитающемся в соответствии с требованиями соглашений коллективного договора и трудовых договоров
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац седьмой части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2 Локальные нормативные акты устанавливающие системы оплаты труда приняты работодателем с учетом мнения представительного органа работников при его наличии
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3 Работодатель извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы 31и размерах иных сумм начисленных работнику 32о размерах 33и об основаниях произведенных удержаний 34об общей денежной сумме подлежащей выплате
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2012 18 ст 2127
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4 Работодателем утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников при его наличии
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа 5 Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца
Ответ проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2016 27 ст 4205
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа 6 Конкретная дата выплаты заработной платы установлена правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2016 27 ст 4205
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа 7 В локальных нормативных актах коллективном договоре или в трудовых договорах установлен повышенный размер оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда с повышением не менее чем на 4 тарифной ставки оклада установленной для работ с нормальными условиями труда
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 147 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52ст 6986
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа 8 Работодатель выплачивает каждому работнику полностью отработавшему месячную норму рабочего времени и выполнившему нормы труда трудовые обязанности заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации а лицам работающих у резидентов территорий опережающего социальноэкономического развития в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения установленного в субъекте Российской Федерации в котором создана соответствующая территория опережающего социальноэкономического развития
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2007 17 ст 1930 части 1 2 7 8 и 11 статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2007 17 ст 1930 часть 4 статьи 3515 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2015 1 ст 72
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа 9 Работодатель производит оплату сверхурочной работы в размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере за последующие часы в двойном размере за исключением привлекаемых к сверхурочной работе работников FIFA дочерних организаций FIFA контрагентов FIFA конфедераций национальных футбольных ассоциаций Оргкомитета Россия2018 его дочерних организаций трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2017 25 ст 3594 часть 4 статьи 11 Федерального закона от 07062013 108ФЗ «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» далее Федеральный закон 108ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 2013 23 ст 2866 2015 24 ст 3368
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа 10 Работодатель производит оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками но не менее чем в двойном размере за исключением привлекаемых к работе в выходные дни работников FIFA дочерних организаций FIFA контрагентов FIFA конфедераций национальных футбольных ассоциаций Оргкомитета Россия2018 его дочерних организаций трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2008 9 ст 812 2017 25 ст 3594 часть 2 статьи 290 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 часть 3 статьи 11 Федерального закона 108ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 2013 23 ст 2866 2015 24 ст 3368
Идентификатор вопроса проверочного листа 10
Вопрос проверочного листа 12 Работодатель производит оплату времени простоя по вине работодателя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 11
Вопрос проверочного листа 13 Работодатель производит оплату времени простоя по причинам не зависящим от работодателя и работника в размере не менее двух третей тарифной ставки оклада должностного оклада рассчитанных пропорционально времени простоя
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 12
Вопрос проверочного листа 14 Работодатель сохраняет за работниками средний заработок на период приостановления ими работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2016 1 ст 54
Идентификатор вопроса проверочного листа 13
Вопрос проверочного листа 15 Работодатель сохраняет средний заработок часть среднего заработка на время дополнительных отпусков или освобождения от работы работникам совмещающим работу с получением образования а также работникам допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 4 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2013 27 ст 3477 статья 1731 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2013 27 ст 3477 2014 52 ст 7554части 1 4 статьи 174 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 27 ст 3477 части 1 2 статьи 176 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2013 27 ст 3477
Идентификатор вопроса проверочного листа 14
Вопрос проверочного листа 16 Работодатель сохраняет за работниками средний заработок на время прохождения обязательных медицинских осмотров
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165
Идентификатор вопроса проверочного листа 15
Вопрос проверочного листа 17 Работодатель сохраняет за работником средний заработок за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 5 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607
Идентификатор вопроса проверочного листа 16
Вопрос проверочного листа 18 Работодатель сохраняет за работником средний заработок при направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2016 27 ст 4172
Идентификатор вопроса проверочного листа 17
Вопрос проверочного листа 19 Работодатель сохраняет за работником средний заработок или оплачивает труд в размере не ниже среднего заработка на время приостановления работы 191 или перевода работника на другую работу в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности работодателя вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2005 19 ст 1752 2006 27 ст 2878 2011 30 ст 4590
Идентификатор вопроса проверочного листа 18
Вопрос проверочного листа 20 Работодатель сохраняет средний заработок за беременной женщиной при снижении нормы выработки 201нормы обслуживания 202либо переводе на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов в соответствии с медицинским заключением и по заявлению беременной женщины
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 19
Вопрос проверочного листа 21 Работодатель сохраняет средний заработок за беременной женщиной за весь период освобождения от работы до предоставления другой работы исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 20
Вопрос проверочного листа 22 Работодатель сохраняет средний заработок за беременной женщиной за период прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2013 48 ст 6165
Идентификатор вопроса проверочного листа 21
Вопрос проверочного листа 23 Работодатель производит оплату труда по выполняемой работе женщинам имеющим детей в возрасте до полутора лет и переведенным по их заявлениям на другую работу но не ниже среднего заработка по прежней работе
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 22
Вопрос проверочного листа 24 Работодатель оплачивает женщинам имеющим детей в возрасте до 15 лет перерывы для кормления ребенка детей в размере среднего заработка
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 258 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 23
Вопрос проверочного листа 25 Работодатель оплачивает в размере среднего заработка каждый дополнительный выходной день предоставляемый родителю опекуну попечителю для ухода за детьмиинвалидами по его письменному заявлению
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2009 30 ст 3739 2014 14 ст 1547
Идентификатор вопроса проверочного листа 24
Вопрос проверочного листа 26 Работодатель производит оплату лицам работающим вахтовым методом каждого дня отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте дня между вахтового отдыха в размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами но не ниже дневной тарифной ставки дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 301 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 25
Вопрос проверочного листа 27 Работодатель производит выплату надбавки за вахтовый метод работы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 2 3 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2014 14 ст 1547 пункты 1 2 3 4 постановления Правительства Российской Федерации от 03022005 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений» Собрание законодательства Российской Федерации 07022005 6 ст 463 2014 43 ст 5894
Идентификатор вопроса проверочного листа 26
Вопрос проверочного листа 28 Работодатель производит оплату работникам работающим вахтовым методом за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно предусмотренные графиком работы на вахте 281за дни задержки в пути по метеорологическим условиям 282или вине транспортных организаций в размере дневной тарифной ставки части оклада должностного оклада за день работы дневной ставки
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 8 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 27
Вопрос проверочного листа 29 Работодатель производит оплату труда лицам работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с применением районных коэффициентов к заработной плате
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 315 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 статья 316 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2014 14 ст 1547 статьи 10 Закона Российской Федерации от 19021993 45201 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» далее Закон Российской Федерации45201 Собрание законодательства Российской Федерации 2004 35 ст 3607 2009 30 ст 3739 2014 30 ст 4217
Идентификатор вопроса проверочного листа 28
Вопрос проверочного листа 30 Работодатель производит оплату труда лицам работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с применением процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в указанных районах и местностях
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 315 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 статья 11 Закона Российской Федерации 45201 Собрание законодательства Российской Федерации 2004 35 ст 3607

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 5 Работодателем организован учет выданных направлений
Ответ проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац тринадцатый пункта 8 Порядка 302н
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 4 Наличие у работодателя подтверждения об ознакомлении работников подлежащих периодическому осмотру с календарным планом
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 26 Порядка 302н
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3 Наличие у работодателя подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
Ответ проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 23 Порядка 302н
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 2 Наличие у работодателя утвержденных поименных списков составленных на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункты 8 19 22 Порядка 302н
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа 1 нормы трудового права по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункты 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.05.2021 02:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 08.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 18

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Минигалиев РВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фахриева МС
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Статья 212Другие по охране трудаСтатья 223 часть 1Санаторнобытовое и лечебнопрофилактическое обслуживаниеСтатья 213 часть 1Проведение медицинских осмотров работников

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2126156И3254
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить выявленные нарушения

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЕНЕРХОЛДИНГ
ИНН проверяемого лица 0275075025
ОГРН проверяемого лица 1110280047437
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 22.09.2011
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 22.09.2011

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск 2 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 01.04.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1030204584706

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний а также порядка назначения исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Носов Владислав Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела Государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фахриева Минзиля Салимовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Минигалиев Ришат Вильдарович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 08.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 06.05.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 22.09.2011
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 22.09.2011

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 2123956И3254
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.04.2021

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата нормативно-правового акта 26.12.2008
Номер нормативно-правового акта 294-ФЗ
Положение нормативно-правового акта О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Вакансии вахтой