Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Между Обществом и Байрамовой РА заключен трудовой договор от 24112020 103 согласно которому она принята на должность варщика Экземпляр работником получен о чем имеется отметка на экземпляре работодателя С приказом о приеме на работу ознакомлена под роспись Дополнительным соглашением от 24112020 1 к трудовому договору установлена доплата в размере 4 установленная в ходе СОУТ Однако в нарушение абз9 ч2 ст57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения условия условия труда на рабочем месте а также отсутствует класс и подкласс условий труда что является нарушением абз7 ч2 ст57 ТК РФ Дополнительным соглашением от 11012021 2 к трудовому договору установлен режим рабочего времени 36 часов в неделю суммированный учет рабочего времени квартал Дополнительным соглашением от 17032021 3 к трудовому договору установлен должностной оклад в размере 1925000 руб Между Обществом и Габдрахмановым РР заключен трудовой договор от 10082016 70 согласно которому последний принят на должность грузчика Экземпляр работником получен о чем имеется отметка на экземпляре работодателя С приказом о приеме на работу ознакомлена под роспись Дополнительным соглашением от 01122020 3 к трудовому договору установлена доплата в размере 4 установленная в ходе СОУТ Однако в нарушение абз9 ч2 ст57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения условия условия труда на рабочем месте а также отсутствует класс и подкласс условий труда что является нарушением абз7 ч2 ст57 ТК РФ истек срок для привлечения согласно ст45 КоАП РФМежду Обществом и Габдрахмановой ГД заключен трудовой договор от 26072021 46 согласно которому последний принят на должность оператора по отгрузке Экземпляр работником получен о чем имеется отметка на экземпляре работодателя Однако в нарушение абз9 ч2 ст57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения условия условия труда на рабочем местеМежду Обществом и Гареевой ЛК заключен трудовой договор от 01102020 34 согласно которому последняя принята на должность рабочий цеха Экземпляр работником получен о чем имеется отметка на экземпляре работодателя С приказом о приеме на работу ознакомлена под роспись Дополнительным соглашением от 01102020 1 к трудовому договору установлена доплата в размере 4 установленная в ходе СОУТ Однако в нарушение абз9 ч2 ст57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения условия условия труда на рабочем месте а также отсутствует класс и подкласс условий труда что является нарушением абз7 ч2 ст57 ТК РФ Между Обществом и Хузиевым РР заключен трудовой договор от 29072021 40 согласно которому последний принят на должность водитель погрузчика Экземпляр работником получен о чем имеется отметка на экземпляре работодателя Однако в нарушение абз9 ч2 ст57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения условия условия труда на рабочем месте
• В соответствии с ч 1 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии с п 15 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 от 13012003 далее Порядка обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации в том числе ее руководительВ соответствии с п 231 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВ соответствии с п 232 Порядка обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность далее обучающие организации при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыОбучение по охране труда проходят руководители организаций заместители руководителей организаций курирующие вопросы охраны труда члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда те в учебных центрах Камалтдинов РМ генеральный директор АО «Пищепром» удостоверение 18261НО04 Сюндуков АВ начальник административной группы заместитель исполнительного директора по сырью АО «Пищепром» удостоверение от 18261НО20 прошли обучение 26022018 26022021 срок действия удостоверений истек не действительны Таким образом Камалтдинов РМ генеральный директор АО «Пищепром» Сюндуков АВ начальник административной группы АО «Пищепром» в нарушение ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации п 15 231 232 Порядка не прошли в установленном порядке специальное обучение по охране труда по истечении трех лет со дня первичного обучения по охране труда Также в нарушение ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации п 15 231 232 Порядка допущены без прохождения обучения по охране труда в учебном центре в установленном порядке специальное обучение по охране труда по истечении трех лет со дня первичного обучения по охране труда Гафаров АА директор по стратегическому развитию Козлова ГЗ исполнительный директор