Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАВЛЕКАНОВСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА"
№02221373167401985292
🔢 ИНН:
0259009868
🆔 ОГРН:
1080259000216
📍 Адрес:
453403, РЕСПУБЛИКА, БАШКОРТОСТАН, РАЙОН, ДАВЛЕКАНОВСКИЙ, ГОРОД, ДАВЛЕКАНОВО, УЛИЦА, САДОВАЯ, 3, А, 020590010000108
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.04.2022
🔔
Предостережение
Обеспечить законность при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы: наличие письменного заявления работника с указанием конкретных семейных обстоятельств или других уважительных причин, продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем – ч. 1 ... Еще...Обеспечить законность при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы: наличие письменного заявления работника с указанием конкретных семейных обстоятельств или других уважительных причин, продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем – ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАВЛЕКАНОВСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА" (ИНН: 0259009868) , адрес: 453403, РЕСПУБЛИКА, БАШКОРТОСТАН, РАЙОН, ДАВЛЕКАНОВСКИЙ, ГОРОД, ДАВЛЕКАНОВО, УЛИЦА, САДОВАЯ, 3, А, 020590010000108
Предостережение:
Обеспечить законность при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы: наличие письменного заявления работника с указанием конкретных семейных обстоятельств или других уважительных причин, продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем – ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0259009868
ОГРН
1080259000216
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАВЛЕКАНОВСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
15.20
Наименование
Производство обуви
Объект контроля
Адрес
453403, РЕСПУБЛИКА, БАШКОРТОСТАН, РАЙОН, ДАВЛЕКАНОВСКИЙ, ГОРОД, ДАВЛЕКАНОВО, УЛИЦА, САДОВАЯ, 3, А, 020590010000108
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
МСФахриева
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Обеспечить законность при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы: наличие письменного заявления работника с указанием конкретных семейных обстоятельств или других уважительных причин, продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем – ч. 1 ст. 128 ТК РФ.