Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАШКИРСКИЙ КИРПИЧ"
№02221373167403281814

🔢 ИНН:
0263014719
🆔 ОГРН:
1090263000728
📍 Адрес:
453028, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, РАЙОН КАРМАСКАЛИНСКИЙ, ДЕРЕВНЯ КАБАКОВО,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.09.2022
🔔
Предостережение
1) Обеспечить законность введения режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели: если причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет п... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАШКИРСКИЙ КИРПИЧ" (ИНН: 0263014719) , адрес: 453028, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, РАЙОН КАРМАСКАЛИНСКИЙ, ДЕРЕВНЯ КАБАКОВО,

Предостережение:
  • 1) Обеспечить законность введения режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели: если причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев – ч.ч. 1, 5 ст. 74 ТК РФ. 2) В течение 3-х рабочих дней после принятия решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели в письменной форме уведомить органы службы занятости – п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 0263014719
ОГРН 1090263000728
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАШКИРСКИЙ КИРПИЧ"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 23.32
Наименование Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины

Объект контроля

Адрес 453028, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, РАЙОН КАРМАСКАЛИНСКИЙ, ДЕРЕВНЯ КАБАКОВО,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора МСФахриева

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 1) Обеспечить законность введения режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели: если причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев – ч.ч. 1, 5 ст. 74 ТК РФ. 2) В течение 3-х рабочих дней после принятия решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели в письменной форме уведомить органы службы занятости – п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».