452206, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Р-Н ЧЕКМАГУШЕВСКИЙ, С СТАРОКАЛМАШЕВО, УЛ. ПУШКИНА, Д. Д. 1А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.11.2022
🔔
Предостережение
Обеспечить соблюдение требований:
- ст. 133 Трудового кодекса РФ: выплачивать месячную заработную плату работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, который с 01.06.2022 г. сост... Еще...Обеспечить соблюдение требований:
- ст. 133 Трудового кодекса РФ: выплачивать месячную заработную плату работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, который с 01.06.2022 г. составляет 15 279 руб.;
- ст. 131 Трудового кодекса РФ: в случае, если коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда производится и в иных формах (продукцией предприятия и пр.), доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ОКТЯБРЬ" (ИНН: 0249006233) , адрес: 452206, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Р-Н ЧЕКМАГУШЕВСКИЙ, С СТАРОКАЛМАШЕВО, УЛ. ПУШКИНА, Д. Д. 1А,
Предостережение:
Обеспечить соблюдение требований:
- ст. 133 Трудового кодекса РФ: выплачивать месячную заработную плату работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, который с 01.06.2022 г. составляет 15 279 руб.;
- ст. 131 Трудового кодекса РФ: в случае, если коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда производится и в иных формах (продукцией предприятия и пр.), доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
452206, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Р-Н ЧЕКМАГУШЕВСКИЙ, С СТАРОКАЛМАШЕВО, УЛ. ПУШКИНА, Д. Д. 1А,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Вильданова Диана Ринатовна
ФИО инспектора
Камбаров Камиль Рифович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Обеспечить соблюдение требований:
- ст. 133 Трудового кодекса РФ: выплачивать месячную заработную плату работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, который с 01.06.2022 г. составляет 15 279 руб.;
- ст. 131 Трудового кодекса РФ: в случае, если коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда производится и в иных формах (продукцией предприятия и пр.), доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
