Обеспечить соблюдение требований ст. 192, 193 ТК РФ: при наложении дисциплинарного взыскания должна учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, при этом приказ должен быть доведен до сведения работника в течение 3-х рабочих дней.