|
🔢 ИНН:
|
4715026815 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1124715000630 |
|
📍 Адрес:
|
187110, Ленинградская область, Р-Н КИРИШСКИЙ, Г. КИРИШИ, Ш. ВОЛХОВСКОЕ, Д. Д. 11Е, Корпус К. 2, |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
30.11.2023 |
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСДЖАМ СТЕКЛОТАРА ХОЛДИНГ" (ИНН: 4715026815) , адрес: 187110, Ленинградская область, Р-Н КИРИШСКИЙ, Г. КИРИШИ, Ш. ВОЛХОВСКОЕ, Д. Д. 11Е, Корпус К. 2,
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 4715026815 |
|---|---|
| ОГРН | 1124715000630 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСДЖАМ СТЕКЛОТАРА ХОЛДИНГ" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 23.13 |
|---|---|
| Наименование | Производство полых стеклянных изделий |
| Адрес | 450028 РБ, г. Уфа, ул. Производственная д. 10 к. 1 |
|---|---|
| Адрес | 187110, Ленинградская область, Р-Н КИРИШСКИЙ, Г. КИРИШИ, Ш. ВОЛХОВСКОЕ, Д. Д. 11Е, Корпус К. 2, |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| ФИО инспектора | Вильданова Диана Ринатовна |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан |
|---|
| Текст | + |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований: не допускать фактов понуждения работника к увольнению в отсутствие его добровольного волеизъявления (п. 3 ч. 1 ст.77, ч. 1 ст. 80 Трудового Кодекса РФ). |
|---|