Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАШАВТОТРАНС" РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
№02241373167410140601
🔢 ИНН:
0275026324
🆔 ОГРН:
1020202765989
📍 Адрес:
450015, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. КАРЛА МАРКСА, Д. Д. 35,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.04.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
непредоставление работнику работы, обусловленной трудовым договором, превышение нормального числа рабочих часов и продолжительности рабочего времени за учётный период, превышение нормальной продолжительности рабочего времени более 40 часов в неделю, ведение учёта рабочего времени не в полном размере... Еще...непредоставление работнику работы, обусловленной трудовым договором, превышение нормального числа рабочих часов и продолжительности рабочего времени за учётный период, превышение нормальной продолжительности рабочего времени более 40 часов в неделю, ведение учёта рабочего времени не в полном размере у работника, работодатель не обеспечивает точный учёт продолжительности сверхурочной работы, ненадлежащая оплаты труда во вредных условиях работника
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАШАВТОТРАНС" РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН (ИНН: 0275026324) , адрес: 450015, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. КАРЛА МАРКСА, Д. Д. 35,
Предостережение:
непредоставление работнику работы, обусловленной трудовым договором, превышение нормального числа рабочих часов и продолжительности рабочего времени за учётный период, превышение нормальной продолжительности рабочего времени более 40 часов в неделю, ведение учёта рабочего времени не в полном размере у работника, работодатель не обеспечивает точный учёт продолжительности сверхурочной работы, ненадлежащая оплаты труда во вредных условиях работника
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0275026324
ОГРН
1020202765989
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАШАВТОТРАНС" РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.31
Наименование
Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении
Объект контроля
Адрес
450015, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. КАРЛА МАРКСА, Д. Д. 35,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Прилуков Антон Семёнович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
непредоставление работнику работы, обусловленной трудовым договором, превышение нормального числа рабочих часов и продолжительности рабочего времени за учётный период, превышение нормальной продолжительности рабочего времени более 40 часов в неделю, ведение учёта рабочего времени не в полном размере у работника, работодатель не обеспечивает точный учёт продолжительности сверхурочной работы, ненадлежащая оплаты труда во вредных условиях работника