Предостережение:

• - обеспечить исполнение требований ч.3 ст.133 Трудового кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работникам бюджетного сектора экономики не ниже минимального размера оплаты труда — 19 242 руб. (с 01.01.2024 г.); для работников внебюджетного сектора экономики — 23 389,6 руб.; - обеспечить исполнение требований ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ, а именно заключать трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; - обеспечить исполнение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.