Проверка ЧЕРЕПАШКИН ИВАН АЛЕКСАНДРОВИЧ
№02241373167410953429

🔢 ИНН:
026911322221
🆔 ОГРН:
322028000082720
📍 Адрес:
452784, Республика Башкортостан, ТУЙМАЗИНСКИЙ, НИЖНЕТРОИЦКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, НИЖНЕТРОИЦКИЙ, УЛ КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. 25,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2024

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧЕРЕПАШКИН ИВАН АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 026911322221) , адрес: 452784, Республика Башкортостан, ТУЙМАЗИНСКИЙ, НИЖНЕТРОИЦКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, НИЖНЕТРОИЦКИЙ, УЛ КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. 25,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 026911322221
ОГРН проверяемого лица 322028000082720
Наименование проверочного листа ЧЕРЕПАШКИН ИВАН АЛЕКСАНДРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 96.09
Наименование проверочного листа Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 452784, Республика Башкортостан, ТУЙМАЗИНСКИЙ, НИЖНЕТРОИЦКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, НИЖНЕТРОИЦКИЙ, УЛ КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. 25,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гизатуллин Эмиль Маратович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Установлено, что с 18.04.2024 Кравченко Р.Ю. осуществлял трудовую деятельность в должности менеджера по продажам у ИП Черепашкин И.А. В нарушение ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения указанного работника к работе не заключен.
Вакансии вахтой