Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КУЮРГАЗИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
№02241373167411857284
🔢 ИНН:
0233005386
🆔 ОГРН:
1050201660057
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.08.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Обеспечить исполнение требований ч. 1 и 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ: соблюдать очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков.
Обеспечить исполнение требований ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ: при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжес... Еще...Обеспечить исполнение требований ч. 1 и 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ: соблюдать очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков.
Обеспечить исполнение требований ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ: при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КУЮРГАЗИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН (ИНН: 0233005386)
Предостережение:
Обеспечить исполнение требований ч. 1 и 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ: соблюдать очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков.
Обеспечить исполнение требований ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ: при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0233005386
ОГРН
1050201660057
Наименование
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КУЮРГАЗИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.11.3
Наименование
Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ванскова Оксана Вячеславовна
ФИО инспектора
Насыпова Гульфия Маратовна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Обеспечить исполнение требований ч. 1 и 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ: соблюдать очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков.
Обеспечить исполнение требований ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ: при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
