Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
№02241373167415279253
🔢 ИНН:
0274065962
🆔 ОГРН:
1030203905478
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.09.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о появлении сотрудника ГБУЗ РКПЦ МЗ РБ (ИНН 0274065962) на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (как следует из доводов жалобы Юмагужиной Ф.Д.) по адресу: 450092, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. БАТЫРСК... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о появлении сотрудника ГБУЗ РКПЦ МЗ РБ (ИНН 0274065962) на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (как следует из доводов жалобы Юмагужиной Ф.Д.) по адресу: 450092, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. БАТЫРСКАЯ, Д. 41.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: действия (бездействие) ГБУЗ РКПЦ МЗ РБ в части допущения к работе работника в состоянии алкогольного опьянения нарушают требования ч.1 ст.76 Трудового кодекса РФ.
Предлагаю: обеспечить исполнение требований ч.1 ст.76 Трудового кодекса РФ, а именно: отстранять от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН (ИНН: 0274065962)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о появлении сотрудника ГБУЗ РКПЦ МЗ РБ (ИНН 0274065962) на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (как следует из доводов жалобы Юмагужиной Ф.Д.) по адресу: 450092, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. БАТЫРСКАЯ, Д. 41.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: действия (бездействие) ГБУЗ РКПЦ МЗ РБ в части допущения к работе работника в состоянии алкогольного опьянения нарушают требования ч.1 ст.76 Трудового кодекса РФ.
Предлагаю: обеспечить исполнение требований ч.1 ст.76 Трудового кодекса РФ, а именно: отстранять от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0274065962
ОГРН
1030203905478
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
значительный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ванскова Оксана Вячеславовна
ФИО инспектора
Насыпова Гульфия Маратовна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о появлении сотрудника ГБУЗ РКПЦ МЗ РБ (ИНН 0274065962) на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (как следует из доводов жалобы Юмагужиной Ф.Д.) по адресу: 450092, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. БАТЫРСКАЯ, Д. 41.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: действия (бездействие) ГБУЗ РКПЦ МЗ РБ в части допущения к работе работника в состоянии алкогольного опьянения нарушают требования ч.1 ст.76 Трудового кодекса РФ.
Предлагаю: обеспечить исполнение требований ч.1 ст.76 Трудового кодекса РФ, а именно: отстранять от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
