Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИ-СТРОЙМОНТАЖ"
№02241373167415816379

🔢 ИНН:	0276934294
🆔 ОГРН:	1180280040632
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	14.10.2024

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИ-СТРОЙМОНТАЖ" (ИНН: 0276934294)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0276934294
ОГРН проверяемого лица	1180280040632
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИ-СТРОЙМОНТАЖ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	41.20
Наименование проверочного листа	Строительство жилых и нежилых зданий

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ванскова Оксана Вячеславовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о незаключении трудовых договоров с работниками, а в случае заключения - выплаты заработной платы менее минимального размера оплаты труда в ООО «Ви-Строймонтаж». Действия работодателя в части незаключения трудового договора, а также выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда нарушают требования ч.2 ст. 22, ч.1 ст.67, ч.3 ст. 133 Трудового кодекса РФ. В этой связи предлагаю, обеспечить исполнение требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых акты, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров; обеспечить исполнение ч.3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работнику, отработавшему полный период, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом; обеспечить соблюдение ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно при приеме на работу трудовой договор заключать в письменной форме, составлять в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр трудового договора передавать работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о незаключении трудовых договоров с работниками, а в случае заключения - выплаты заработной платы менее минимального размера оплаты труда в ООО «Ви-Строймонтаж». Действия работодателя в части незаключения трудового договора, а также выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда нарушают требования ч.2 ст. 22, ч.1 ст.67, ч.3 ст. 133 Трудового кодекса РФ. В этой связи предлагаю, обеспечить исполнение требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых акты, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров; обеспечить исполнение ч.3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работнику, отработавшему полный период, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом; обеспечить соблюдение ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно при приеме на работу трудовой договор заключать в письменной форме, составлять в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр трудового договора передавать работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИ-СТРОЙМОНТАЖ" №02241373167415816379