Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ДЕМСКОГО РАЙОНА ГОРОДА УФЫ
№02241373167416100423
🔢 ИНН:
0272001152
🆔 ОГРН:
1020202362047
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.11.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Музафарова И.Ф. о следующих действиях (бездействии): изменение условий трудового договора в части необоснованного уменьшения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда.
Действия работод... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Музафарова И.Ф. о следующих действиях (бездействии): изменение условий трудового договора в части необоснованного уменьшения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда.
Действия работодателя в указанной части нарушают требования ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ, однако фактически нарушены иные требования: условиями трудового договора с работником не предусмотрена конкретная продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда, что не отвечает требованиям абз.7 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ.
Предлагаю обеспечить исполнение указанных требований трудового законодательства, а именно включать в содержание трудовых договоров с работниками конкретную продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ДЕМСКОГО РАЙОНА ГОРОДА УФЫ (ИНН: 0272001152)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Музафарова И.Ф. о следующих действиях (бездействии): изменение условий трудового договора в части необоснованного уменьшения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда.
Действия работодателя в указанной части нарушают требования ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ, однако фактически нарушены иные требования: условиями трудового договора с работником не предусмотрена конкретная продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда, что не отвечает требованиям абз.7 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ.
Предлагаю обеспечить исполнение указанных требований трудового законодательства, а именно включать в содержание трудовых договоров с работниками конкретную продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0272001152
ОГРН
1020202362047
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ДЕМСКОГО РАЙОНА ГОРОДА УФЫ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шагиева Резеда Мударисовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Музафарова И.Ф. о следующих действиях (бездействии): изменение условий трудового договора в части необоснованного уменьшения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда.
Действия работодателя в указанной части нарушают требования ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ, однако фактически нарушены иные требования: условиями трудового договора с работником не предусмотрена конкретная продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда, что не отвечает требованиям абз.7 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ.
Предлагаю обеспечить исполнение указанных требований трудового законодательства, а именно включать в содержание трудовых договоров с работниками конкретную продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда.
