РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ №2" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СТЕРЛИТАМАК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
№02241373167416314424

🔢 ИНН:
0268021276
🆔 ОГРН:
1020202083142
📍 Адрес:
453103, Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. Дружбы, д 37
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.11.2024

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ №2" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СТЕРЛИТАМАК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН (ИНН: 0268021276) , адрес: 453103, Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. Дружбы, д 37

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0268021276
ОГРН проверяемого лица 1020202083142
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ №2" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СТЕРЛИТАМАК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 453103, Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. Дружбы, д 37

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шагиева Резеда Мударисовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав в части выплаты заработной платы не в полном объеме, отсутствия ознакомления с дополнительными соглашениями к трудовым договорам (адрес: ул. Дружбы, д.37, г. Стерлитамак). В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать условия коллективного договора и трудового договора. В соответствии с ч.1 ст.135, с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна начисляться и выплачиваться исходя из действующей у работодателя системы оплаты труда и в соответствии с условиями трудового договора, заключенного между работником и работодателем. Из представленных документов следует, что в МАОУ «Гимназия №2» выплата заработной платы педагогическим работникам производится не в полном объеме (повышающий коэффициент за профильное обучение с января 2024 по сентябрь 2024 не начисляется и не выплачивается). Кроме того, в Учреждении предусмотрена выплата иных стимулирующих надбавок, распределение и установление которых зависит от достижения и качества результативности труда, устанавливаемых на основании решения комиссии. Однако в ходе рассмотрения обращений работодателем не представлены соответствующие решения комиссии, обосновывающие правомерность выплаты/невыплаты данных надбавок. Также при рассмотрении подтвержден довод о незаключении с работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам при изменении условий оплаты труда. Обеспечить исполнение требований ст.72 Трудового кодекса РФ, а именно изменение определенных сторонами условий трудового договор оформлять в письменной форме путем заключения дополнительных соглашений, подписывать обеими сторонами, второй экземпляр вручать под роспись работнику. В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ начислять и выплачивать заработную плату в полном объеме.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой