Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР НАУКИ, ИННОВАЦИЙ И ТВОРЧЕСТВА "РОСТОК" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 20.11.2024 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в республике башкортостан

🔢 ИНН:	0272008990
🆔 ОГРН:	1020202362278
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	20.11.2024

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0272008990
ОГРН проверяемого лица	1020202362278
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР НАУКИ, ИННОВАЦИЙ И ТВОРЧЕСТВА "РОСТОК" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.41
Наименование проверочного листа	Образование дополнительное детей и взрослых

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ванскова Оксана Вячеславовна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Кущегулов Айнур Ришатович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения Поповой В.В. содержащего признаки нарушения обязательных требований трудового законодательства МБОУ ДО «Центр науки, инновации и творчества «Росток»» ГО г. Уфа Республики Башкортостан выплаты заработной платы ниже МРОТ, необоснованного снижения заработной платы осуществляющего деятельность по адресу: 450050 Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ухтомского дом 30/1 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: • исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса РФ, а именно выплата работодателем заработной платы работникам должна быть не ниже МРОТ установленного в субъекте. • исполнение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ, а именно работодатель обязан заключать дополнительное соглашение в письменной форме с работником, при намерении изменить условия трудового договора. Предлагаю: • Обеспечить исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса РФ, а именно выплата работодателем заработной платы работникам должна быть не ниже МРОТ установленного в субъекте. • Обеспечить исполнение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ, а именно работодатель обязан заключать дополнительное соглашение в письменной форме с работником, при намерении изменить условия трудового договора. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.

Значение

поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения Поповой В.В. содержащего признаки нарушения обязательных требований трудового законодательства МБОУ ДО «Центр науки, инновации и творчества «Росток»» ГО г. Уфа Республики Башкортостан выплаты заработной платы ниже МРОТ, необоснованного снижения заработной платы осуществляющего деятельность по адресу: 450050 Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ухтомского дом 30/1 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: • исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса РФ, а именно выплата работодателем заработной платы работникам должна быть не ниже МРОТ установленного в субъекте. • исполнение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ, а именно работодатель обязан заключать дополнительное соглашение в письменной форме с работником, при намерении изменить условия трудового договора. Предлагаю: • Обеспечить исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса РФ, а именно выплата работодателем заработной платы работникам должна быть не ниже МРОТ установленного в субъекте. • Обеспечить исполнение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ, а именно работодатель обязан заключать дополнительное соглашение в письменной форме с работником, при намерении изменить условия трудового договора. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа