Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САНАТОРИЙ "ЗЕЛЕНАЯ РОЩА"
№02241373167416864063
🔢 ИНН:
0274983338
🆔 ОГРН:
1230200045833
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступили сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в части невыплаты денежного вознаграждения за оказание платных медицинских услуг в полном объеме работнику АО "САНАТОРИЙ "ЗЕЛЕНАЯ РОЩА" Авраменко А.... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступили сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в части невыплаты денежного вознаграждения за оказание платных медицинских услуг в полном объеме работнику АО "САНАТОРИЙ "ЗЕЛЕНАЯ РОЩА" Авраменко А.А. (ИНН 0274983338).
Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Исходя из представленных документов установлено, что между Авраменко А.А. и ООО «Санаторий «Зеленая роща» заключен договор от 30.12.2022 г. о привлечении медицинского работника к оказанию платных медицинских услуг.
П.3.1. указанного договора оплата оказанных услуг предусмотрена в соответствии с Положением о предоставлении платных медицинских услуг.
На основании указанного Положения вознаграждение медицинскому работнику «инструктор» предусмотрено в размере 20%.
Однако за период работы оплата производилась в размере 10%.
Несоблюдение вышеуказанных требований нарушает трудовые права работника. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Обеспечить исполнение требований абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Обеспечить исполнение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, а именно: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в соответствии с установленными сроками.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САНАТОРИЙ "ЗЕЛЕНАЯ РОЩА" (ИНН: 0274983338)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступили сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в части невыплаты денежного вознаграждения за оказание платных медицинских услуг в полном объеме работнику АО "САНАТОРИЙ "ЗЕЛЕНАЯ РОЩА" Авраменко А.А. (ИНН 0274983338).
Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Исходя из представленных документов установлено, что между Авраменко А.А. и ООО «Санаторий «Зеленая роща» заключен договор от 30.12.2022 г. о привлечении медицинского работника к оказанию платных медицинских услуг.
П.3.1. указанного договора оплата оказанных услуг предусмотрена в соответствии с Положением о предоставлении платных медицинских услуг.
На основании указанного Положения вознаграждение медицинскому работнику «инструктор» предусмотрено в размере 20%.
Однако за период работы оплата производилась в размере 10%.
Несоблюдение вышеуказанных требований нарушает трудовые права работника. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Обеспечить исполнение требований абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Обеспечить исполнение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, а именно: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в соответствии с установленными сроками.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0274983338
ОГРН
1230200045833
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САНАТОРИЙ "ЗЕЛЕНАЯ РОЩА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.90.4
Наименование
Деятельность санаторно-курортных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Насыпова Гульфия Маратовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступили сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в части невыплаты денежного вознаграждения за оказание платных медицинских услуг в полном объеме работнику АО "САНАТОРИЙ "ЗЕЛЕНАЯ РОЩА" Авраменко А.А. (ИНН 0274983338).
Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Исходя из представленных документов установлено, что между Авраменко А.А. и ООО «Санаторий «Зеленая роща» заключен договор от 30.12.2022 г. о привлечении медицинского работника к оказанию платных медицинских услуг.
П.3.1. указанного договора оплата оказанных услуг предусмотрена в соответствии с Положением о предоставлении платных медицинских услуг.
На основании указанного Положения вознаграждение медицинскому работнику «инструктор» предусмотрено в размере 20%.
Однако за период работы оплата производилась в размере 10%.
Несоблюдение вышеуказанных требований нарушает трудовые права работника. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Обеспечить исполнение требований абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Обеспечить исполнение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, а именно: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в соответствии с установленными сроками.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.
