Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Гаргуша М.А. о нарушении трудового законодательства в части: 1) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором; 2) неправомерного наложения дисциплинарного взыскания; 3) непрохождения педагогическими работниками психиатрического освидетельствования; 4) непроведения инструктажей по охране труда, 5) незаконного увольнения. Указанные действия работодателя нарушают требования ч. 2 абз. 3 ст. 22, ч.1 ст.193, п.5 ч.1 ст.81, ч. 8 ст. 220, ч. 3 абз. 11 ст. 214 Трудового кодекса РФ. Предлагаю обеспечить исполнение указанных ч. 2 абз. 3 ст. 22, ч.1 ст.193, п.5 ч.1 ст.81, ч. 8 ст. 220, ч. 3 абз. 11 ст. 214 Трудового кодекса РФ, а именно: 1) предоставлять работнику, работу обусловленную трудовым договором; 2) до применения дисциплинарного взыскания затребовать от работника письменное объяснение. В случае непредоставления по истечении двух рабочих дней указанного объяснения составлять соответствующий акт; 3) обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с законодательством; 4) обеспечить проведение инструктажей в установленным законом нормам; 5) увольнение за неоднократное грубое нарушение допускать лишь при законности предыдущих приказов.