Проверка ШАХМАЕВ АЛЬФРЕД АНВАРОВИЧ
№02251373167417168119

🔢 ИНН:	026800185996
🆔 ОГРН:	304026806100107
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.02.2025

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШАХМАЕВ АЛЬФРЕД АНВАРОВИЧ (ИНН: 026800185996)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	026800185996
ОГРН проверяемого лица	304026806100107
Наименование проверочного листа	ШАХМАЕВ АЛЬФРЕД АНВАРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	93.13
Наименование проверочного листа	Деятельность фитнес-центров

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шуматова Анжелика Марсовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступили сведения о возможных нарушениях обязательных требований трудового законодательства в части незаключения в письменной форме трудового договора и выплаты заработной платы один раз в месяц с работнику Казакову В.Ю. ИП Шахмаев А.А. ИНН 026800185996. В соответствии с ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Несоблюдение вышеуказанного требования нарушает трудовые права работников. Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Обеспечить соблюдение требований ч.1 ст.67 и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ: а именно заключать трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе и выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступили сведения о возможных нарушениях обязательных требований трудового законодательства в части незаключения в письменной форме трудового договора и выплаты заработной платы один раз в месяц с работнику Казакову В.Ю. ИП Шахмаев А.А. ИНН 026800185996. В соответствии с ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Несоблюдение вышеуказанного требования нарушает трудовые права работников. Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Обеспечить соблюдение требований ч.1 ст.67 и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ: а именно заключать трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе и выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ШАХМАЕВ АЛЬФРЕД АНВАРОВИЧ №02251373167417168119