Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Чернышевой С.В.. о возможных нарушениях обязательных требований трудового законодательства в части непредоставления выходного дня за работу нерабочие праздничные дни в ООО «Мясные продукты» (ИНН 0275915108). Несоблюдение вышеуказанного требования нарушает трудовые права работников. В соответствии с ч5 ст.113 Трудового кодекса РФ привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя (ст. ч.8 ст. 113 ТК РФ). В соответствии с ч.5 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч.5 и ч.8 ст.113 Трудового кодекса РФ: при Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя и по письменному распоряжению работодателя; ч.5 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха Вы вправе подать возражение на данное предостережение вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.