Поступили сведения о понуждении работника к увольнению, что нарушает требования ч. 1 ст. 80 ТК РФ. В этой связи, предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 80 Трудового Кодекса РФ, а именно: расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача таких заявле... Еще...Поступили сведения о понуждении работника к увольнению, что нарушает требования ч. 1 ст. 80 ТК РФ. В этой связи, предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 80 Трудового Кодекса РФ, а именно: расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача таких заявлений являлась добровольным его волеизъявлением.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛИЭФ" (ИНН: 0258005638)
Предостережение:
Поступили сведения о понуждении работника к увольнению, что нарушает требования ч. 1 ст. 80 ТК РФ. В этой связи, предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 80 Трудового Кодекса РФ, а именно: расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача таких заявлений являлась добровольным его волеизъявлением.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0258005638
ОГРН
1020201699495
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛИЭФ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
20.16
Наименование
Производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Вардикян Вардуи Григоровна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
по обращению
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Поступили сведения о понуждении работника к увольнению, что нарушает требования ч. 1 ст. 80 ТК РФ. В этой связи, предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 80 Трудового Кодекса РФ, а именно: расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача таких заявлений являлась добровольным его волеизъявлением.