Проверка ЗЕГАНШИН ДАМИР РАФАИЛОВИЧ
№02251373167418329879

🔢 ИНН:
026618677102
🆔 ОГРН:
324028000187289
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2025

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗЕГАНШИН ДАМИР РАФАИЛОВИЧ (ИНН: 026618677102)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Республики Башкортостан

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 026618677102
ОГРН проверяемого лица 324028000187289
Наименование проверочного листа ЗЕГАНШИН ДАМИР РАФАИЛОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.30
Наименование проверочного листа Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шагиева Резеда Мударисовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация в части непредоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска более двух лет подряд. Действия работодателя нарушают требования ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ, согласно которой Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В этой связи предлагаем, обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ, а именно оплачиваемый отпуск предоставлять работникам ежегодно, в соответствии с графиком отпусков.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой