|
🔢 ИНН:
|
0274982670 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а): Панькин Николай Николаевич генеральный директор ЗАО «Завод ГСИ», действующий на основании Устава, назначенный решением № 31 от 09 января 2018 г. единственного акционера Закрытого акционерного общества «Завод газосиликатных изделий». 18.04.2019 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
23.07.2025 |
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОМЕТИ" (ИНН: 0274982670)
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Республики Башкортостан |
|---|
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 0274982670 |
|---|---|
| ОГРН | С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а): Панькин Николай Николаевич генеральный директор ЗАО «Завод ГСИ», действующий на основании Устава, назначенный решением № 31 от 09 января 2018 г. единственного акционера Закрытого акционерного общества «Завод газосиликатных изделий». 18.04.2019 |
| Наименование | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОМЕТИ" |
| Код МСП | Микропредприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 22.21 |
|---|---|
| Наименование | Производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Шуматова Анжелика Марсовна |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан |
|---|
| Текст | - |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | поступили сведения из Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан о следующих действиях (бездействии): выплата заработной платы ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Республики Башкортостан, работникам в АО «Промети» ИНН 0274982670 по адресу: 450057, Республика Башкортостан, г Уфа, ул Октябрьской Революции, д. 77, кв. 82 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: к выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда противоречит требованиям ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ; ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: -обеспечить исполнение требований ч.1 ст.133.1 Трудового кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работникам не ниже минимальной заработной платы, установленной в Республике Башкортостан. Согласно ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Согласно ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда. На территории Республики Башкортостан действует соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023-2025 годы. Согласно ч. 1 ст. 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023-2025 годы минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Башкортостан, с 01.01.2023 г. устанавливается на уровне 1,057 минимального размера оплаты труда. В 2025 г. минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 руб. Размер минимальной заработной платы на территории Республики Башкортостан составляет 22 440 * 1,057 = 23719,08 руб., без учёта компенсационных выплат, установленных ст.ст. 148, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 |
|---|
| Вид мероприятия | Выписка о проведении мероприятия |
|---|---|
| Код типа | VP_VII |