РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГАСКАРОВ АРТУР РАФИСОВИЧ
№02251373167419083677

🔢 ИНН:
024403414780
🆔 ОГРН:
323028000237487
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.08.2025

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГАСКАРОВ АРТУР РАФИСОВИЧ (ИНН: 024403414780)

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Республики Башкортостан

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 024403414780
ОГРН проверяемого лица 323028000237487
Наименование проверочного листа ГАСКАРОВ АРТУР РАФИСОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.41
Наименование проверочного листа Торговля розничная компьютерами, периферийными устройствами к ним и программным обеспечением в специализированных магазинах

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фахриева Минзиля Салимовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения Соловьевой Е.К., содержащего в себе доводы о нарушениях требований трудового законодательства ИП Гаскаровым А.Р. (магазин Kingstore) в части незаключения трудового договора, понуждении к увольнению, неизвещения о составных частях заработной платы, безосновательного удержания из заработной платы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - незаключение трудового договора в письменном виде противоречит ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ; - действия работодателя в части понуждения к увольнению противоречит требованиям ст.80 Трудового кодекса РФ; - неизвещения о составных частях заработной платы ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ; - безосновательное удержание из заработной платы противоречит требованиям ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить исполнение требований: - ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно, при заключении трудового договора в двух экземплярах, один экземпляр трудового договора передавать работнику. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя; - обеспечить исполнение требований ст.80 Трудового кодекса РФ, а именно расторжение трудового договора производить на основании заявления работника об увольнении; - обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно извещать в письменной форме работника о составных частях заработной платы; - обеспечить исполнение требований ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ, а именно не взыскание излишне выплаченной заработной платы работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) производить исключительно в случаях: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой