Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОАЗИС"
№02251373167419095213
🔢 ИНН:
0274192135
🆔 ОГРН:
1140280069270
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.08.2025
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения Погорелова Б.А., содержащего в се... Еще...При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения Погорелова Б.А., содержащего в себе доводы о нарушениях требований трудового законодательства ООО Оазис в части неизвещения работника о составных частях заработной платы, а также в части невыплаты окончательного расчета в день увольнения, осуществляющего деятельность по адресу: 450028, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Гвардейская, д. 57/1а, литера А1 пом. 172 (этаж 1).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- неизвещение работника в письменной форме о составных частях заработной платы противоречит требованиям ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ;
- невыплата окончательного расчета в день увольнения работника противоречит требованиям ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Обеспечить исполнение требований:
- ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
- ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОАЗИС" (ИНН: 0274192135)
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения Погорелова Б.А., содержащего в себе доводы о нарушениях требований трудового законодательства ООО Оазис в части неизвещения работника о составных частях заработной платы, а также в части невыплаты окончательного расчета в день увольнения, осуществляющего деятельность по адресу: 450028, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Гвардейская, д. 57/1а, литера А1 пом. 172 (этаж 1).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- неизвещение работника в письменной форме о составных частях заработной платы противоречит требованиям ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ;
- невыплата окончательного расчета в день увольнения работника противоречит требованиям ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Обеспечить исполнение требований:
- ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
- ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0274192135
ОГРН
1140280069270
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОАЗИС"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
46.34.21
Наименование
Торговля оптовая алкогольными напитками, кроме пива и пищевого этилового спирта
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Фахриева Минзиля Салимовна
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения Погорелова Б.А., содержащего в себе доводы о нарушениях требований трудового законодательства ООО Оазис в части неизвещения работника о составных частях заработной платы, а также в части невыплаты окончательного расчета в день увольнения, осуществляющего деятельность по адресу: 450028, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Гвардейская, д. 57/1а, литера А1 пом. 172 (этаж 1).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- неизвещение работника в письменной форме о составных частях заработной платы противоречит требованиям ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ;
- невыплата окончательного расчета в день увольнения работника противоречит требованиям ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Обеспечить исполнение требований:
- ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
- ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.