Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОМСЕРВИС"
№02251373167419565544

🔢 ИНН:
0272017314
🆔 ОГРН:
1080272004174
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.10.2025

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОМСЕРВИС" (ИНН: 0272017314)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Республики Башкортостан

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0272017314
ОГРН проверяемого лица 1080272004174
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОМСЕРВИС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шагиева Резеда Мударисовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Аптрашевой Н.В. в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета. Действия работодателя нарушают требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц в дни, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет должен быть выплачен в день увольнения работника. Обеспечить исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Окончательный расчет выплачивать в день увольнения работника. В случае задержки начислять и выплачивать компенсацию за задержку заработной платы в соот-ветствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой