Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Яковлева А.В. в части невыдачи расчетных листков а также изменения оплаты труда без соглашения сторон. Действия работодателя нарушают требования ч 1. ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об ос-нованиях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей вы-плате. Рекомендуем обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно извещать работников о составных частях заработной платы путем выдачи расчетных листков. Также рекомендуем соблюдать требования 72 Трудового кодекса РФ, согласно которой изменения определенных сторонами условий трудового договора (оплата труда), производить только по соглашению сторон трудового договора.