Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИОТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ "ПРОБИОГЕН"
№02251373167419813683

🔢 ИНН:	0277950203
🆔 ОГРН:	1200200038390
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.10.2025

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИОТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ "ПРОБИОГЕН" (ИНН: 0277950203)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Республики Башкортостан

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0277950203
ОГРН проверяемого лица	1200200038390
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИОТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ "ПРОБИОГЕН"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шагиева Резеда Мударисовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Яковлева А.В. в части невыдачи расчетных листков а также изменения оплаты труда без соглашения сторон. Действия работодателя нарушают требования ч 1. ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об ос-нованиях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей вы-плате. Рекомендуем обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно извещать работников о составных частях заработной платы путем выдачи расчетных листков. Также рекомендуем соблюдать требования 72 Трудового кодекса РФ, согласно которой изменения определенных сторонами условий трудового договора (оплата труда), производить только по соглашению сторон трудового договора.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Яковлева А.В. в части невыдачи расчетных листков а также изменения оплаты труда без соглашения сторон. Действия работодателя нарушают требования ч 1. ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об ос-нованиях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей вы-плате. Рекомендуем обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно извещать работников о составных частях заработной платы путем выдачи расчетных листков. Также рекомендуем соблюдать требования 72 Трудового кодекса РФ, согласно которой изменения определенных сторонами условий трудового договора (оплата труда), производить только по соглашению сторон трудового договора.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИОТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ "ПРОБИОГЕН" №02251373167419813683