Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Рахматуллиной Л.Р. по вопросу отсуствия уведомления прекращении трудовых отношений в связи с сокращением. Действия работодателя в части не отсутствия уведомления, нарушают требования, ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Рекомендуем соблюдать требования ст. 180 Трудового кодекса РФ, а именно о предстоящих увольнениях в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.