Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЛЕУЗОВСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД"
№02261373167420830962
🔢 ИНН:
0263011387
🆔 ОГРН:
1060263000698
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.02.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Сулейманова Р.Р. в части невыплаты окончательного расчета. Действия работодателя нарушают требования ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЛЕУЗОВСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 0263011387)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Сулейманова Р.Р. в части невыплаты окончательного расчета. Действия работодателя нарушают требования ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0263011387
ОГРН
1060263000698
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЛЕУЗОВСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
23.32
Наименование
Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины
Инспектор
ФИО инспектора
Шагиева Резеда Мударисовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Сулейманова Р.Р. в части невыплаты окончательного расчета. Действия работодателя нарушают требования ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.