Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Савоненко В.К. в части выплаты заработной платы (окончательного расчета) не в полном объеме, (компенсация за неиспользованный отпуск), выплаты заработной платы один раз в месяц с нарушением сроков. Действия работодателя нарушают требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой заработная плата должна выплачиваться в полном объеме два раза в месяц, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой окончательный расчет производится в день увольнения в полном объеме. Предлагаем обеспечить исполнение требований ст. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, а именно заработную плату, окончательный расчет выплачивать в полном объеме в установленные сроки. В случае задержки выплаты оплату производить с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.