Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о нарушении требований трудового законодательства в Обществе с ограниченной ответственностью «Зевс» (ИНН: 0273944752). Из представленной информации следует, что с работником указанного общества Давлетбаевым Э.Р. с 15.10.2025г. не заключен трудовой договор надлежащим образом. Также сообщается о принуждении работников к использованию личного имущества (мобильных телефонов) без соответствующей компенсации. Руководствуясь ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ необходимо принять меры по надлежащему оформлению трудовых отношений с работниками, фактически допущенным к работе, также обеспечить соблюдение ст. 188 Трудового кодекса РФ в части выплаты компенсации за использование личного имущества (мобильных устройств) в рабочих целях либо обеспечить персонал служебными средствами связи. Уведомляем, что за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (штраф на юридических лиц от 50 000 до 100 000 рублей). Контролируемое лицо вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230, в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.