Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение гражданина (работника), содержащее сведения о возможных нарушениях требований трудового законодательства Российской Федерации. Согласно ст. 49 Федерального Закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Руководствуясь ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, необходимо обеспечить исполнение требований закона, а именно увольнение по инициативе работника необходимо производить при наличии письменного заявления. Заявление об увольнении является волеизъявлением работника.