Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГК ЭСТЕТ"
№02261373167421757492
🔢 ИНН:
0274913281
🆔 ОГРН:
1160280065065
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.05.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Роженцова Михаила Сергеевича о нарушении требований трудового законодательства ООО "ГК ЭСТЕТ" (ИНН: 0274913281).
Из представленной информации следует, что между Роженцовым М.С. и ООО «ГК ЭСТЕТ» заключен гражданско - пра... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Роженцова Михаила Сергеевича о нарушении требований трудового законодательства ООО "ГК ЭСТЕТ" (ИНН: 0274913281).
Из представленной информации следует, что между Роженцовым М.С. и ООО «ГК ЭСТЕТ» заключен гражданско - правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, сообщается о невыплате заработной платы работникам три месяца.
Руководствуясь ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ необходимо обеспечить исполнение требований закона, а именно не допускать заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателем. Кроме того, согласно ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ в случае нарушения работодателем установленного срока выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ за каждый день задержки.
Контролируемое лицо вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230, в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГК ЭСТЕТ" (ИНН: 0274913281)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Роженцова Михаила Сергеевича о нарушении требований трудового законодательства ООО "ГК ЭСТЕТ" (ИНН: 0274913281).
Из представленной информации следует, что между Роженцовым М.С. и ООО «ГК ЭСТЕТ» заключен гражданско - правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, сообщается о невыплате заработной платы работникам три месяца.
Руководствуясь ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ необходимо обеспечить исполнение требований закона, а именно не допускать заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателем. Кроме того, согласно ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ в случае нарушения работодателем установленного срока выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ за каждый день задержки.
Контролируемое лицо вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230, в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0274913281
ОГРН
1160280065065
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГК ЭСТЕТ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
81.22
Наименование
Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Янгирова Диана Альфисовна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Роженцова Михаила Сергеевича о нарушении требований трудового законодательства ООО "ГК ЭСТЕТ" (ИНН: 0274913281).
Из представленной информации следует, что между Роженцовым М.С. и ООО «ГК ЭСТЕТ» заключен гражданско - правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, сообщается о невыплате заработной платы работникам три месяца.
Руководствуясь ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ необходимо обеспечить исполнение требований закона, а именно не допускать заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателем. Кроме того, согласно ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ в случае нарушения работодателем установленного срока выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ за каждый день задержки.
Контролируемое лицо вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230, в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.