Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД-УФА"
№02261373167421778552
🔢 ИНН:
0276085717
🆔 ОГРН:
1040204218746
📍 Адрес:
450038, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Интернациональная, д 131
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.05.2026
🎯
Основание проведения
--
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение
гражданина (работника), содержащее сведения о возможных нарушениях требований
трудового законодательства Российской Федерации.
Согласно ст. 49 Федерального Закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле
(надзо... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение
гражданина (работника), содержащее сведения о возможных нарушениях требований
трудового законодательства Российской Федерации.
Согласно ст. 49 Федерального Закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле
(надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", в случае наличия у
контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных
требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия
подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред
(ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба)
охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет
контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных
требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных
требований.
Из представленной информации следует, что работника понуждают к увольнению и не оплатили за сверхурочную работу.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД-УФА" (ИНН: 0276085717) , адрес: 450038, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Интернациональная, д 131
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение
гражданина (работника), содержащее сведения о возможных нарушениях требований
трудового законодательства Российской Федерации.
Согласно ст. 49 Федерального Закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле
(надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", в случае наличия у
контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных
требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия
подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред
(ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба)
охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет
контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных
требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных
требований.
Из представленной информации следует, что работника понуждают к увольнению и не оплатили за сверхурочную работу.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0276085717
ОГРН
1040204218746
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД-УФА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.2
Наименование
Розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
450038, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Интернациональная, д 131
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Горбатов Артем Анатольевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
--
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение
гражданина (работника), содержащее сведения о возможных нарушениях требований
трудового законодательства Российской Федерации.
Согласно ст. 49 Федерального Закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле
(надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", в случае наличия у
контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных
требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия
подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред
(ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба)
охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет
контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных
требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных
требований.
Из представленной информации следует, что работника понуждают к увольнению и не оплатили за сверхурочную работу.