Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Сизова Алексея Николаевича о нарушении его трудовых прав ООО НПО «Станкостроение» (ИНН: 0268061504) в части непроведения индексации заработной платы. В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно п.п. 6 коллективного договора ООО НПО «Станкостроение», заработная плата индексируется не менее одного раза в год, с учетом изменения потребительских цен, с внесением изменений в штатное расписание в срок до 1 апреля текущего года. Индексация производится путем увеличения должностных окладов, тарифных ставок работников на фактический коэффициент официальной инфляции за прошедший год, при этом используется официально опубликованные данные Федеральной службы государственной статистики. Руководствуясь ст.ст. 22, 134 Трудового кодекса РФ необходимо обеспечить исполнение требований закона, а именно: обеспечить работникам повышение уровня реального содержания заработной платы включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; произвести индексацию заработной платы.