Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОТРАНС"
№02261373167422280884
🔢 ИНН:
7451302600
🆔 ОГРН:
1107451008720
📍 Адрес:
г Уфа, Дуванский б-р, д 30, помещ 18
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.07.2026
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
В связи с поступлением обращения Учайкина Романа Васильевича о нарушениях требований трудового законодательства в части несоблюдения трудового законодательства: невыдачи расчетных листов, выплаты заработной платы не в установленные сроки, необоснованного удержания из заработной платы в Обществе с ог... Еще...В связи с поступлением обращения Учайкина Романа Васильевича о нарушениях требований трудового законодательства в части несоблюдения трудового законодательства: невыдачи расчетных листов, выплаты заработной платы не в установленные сроки, необоснованного удержания из заработной платы в Обществе с ограниченной ответственностью «Автотранс» осуществляющего деятельность по адресу: 450106, Республика Башкортостан, г. Уфа, б-р Дуванский, д. 30, помещ. 18
. Указанные действия
(бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- действия работодателя в части неизвещения работника в письменной форме о составных частях заработной платы противоречит требованиям ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ;
- действия работодателя в части выплаты заработной платы не в установленные сроки противоречит требованиям ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ;
- действия работодателя в части необоснованного удержания из заработной платы противоречит требованиям ст.ст. 137, 138 Трудового кодекса РФ;
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения
обязательных требований и предлагаю:
-обеспечить исполнение требований ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ: извещать работника в письменной форме о составных частях;
- обеспечить исполнение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
- обеспечить исполнение требований ст. 137 Трудового кодекса РФ: удержания из заработной платы работника производить только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
- обеспечить исполнение требований ст. 138 Трудового кодекса РФ: общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОТРАНС" (ИНН: 7451302600) , адрес: г Уфа, Дуванский б-р, д 30, помещ 18
Предостережение:
В связи с поступлением обращения Учайкина Романа Васильевича о нарушениях требований трудового законодательства в части несоблюдения трудового законодательства: невыдачи расчетных листов, выплаты заработной платы не в установленные сроки, необоснованного удержания из заработной платы в Обществе с ограниченной ответственностью «Автотранс» осуществляющего деятельность по адресу: 450106, Республика Башкортостан, г. Уфа, б-р Дуванский, д. 30, помещ. 18
. Указанные действия
(бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- действия работодателя в части неизвещения работника в письменной форме о составных частях заработной платы противоречит требованиям ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ;
- действия работодателя в части выплаты заработной платы не в установленные сроки противоречит требованиям ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ;
- действия работодателя в части необоснованного удержания из заработной платы противоречит требованиям ст.ст. 137, 138 Трудового кодекса РФ;
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения
обязательных требований и предлагаю:
-обеспечить исполнение требований ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ: извещать работника в письменной форме о составных частях;
- обеспечить исполнение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
- обеспечить исполнение требований ст. 137 Трудового кодекса РФ: удержания из заработной платы работника производить только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
- обеспечить исполнение требований ст. 138 Трудового кодекса РФ: общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7451302600
ОГРН
1107451008720
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОТРАНС"
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
г Уфа, Дуванский б-р, д 30, помещ 18
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Фахриева Минзиля Салимовна
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В связи с поступлением обращения Учайкина Романа Васильевича о нарушениях требований трудового законодательства в части несоблюдения трудового законодательства: невыдачи расчетных листов, выплаты заработной платы не в установленные сроки, необоснованного удержания из заработной платы в Обществе с ограниченной ответственностью «Автотранс» осуществляющего деятельность по адресу: 450106, Республика Башкортостан, г. Уфа, б-р Дуванский, д. 30, помещ. 18
. Указанные действия
(бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- действия работодателя в части неизвещения работника в письменной форме о составных частях заработной платы противоречит требованиям ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ;
- действия работодателя в части выплаты заработной платы не в установленные сроки противоречит требованиям ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ;
- действия работодателя в части необоснованного удержания из заработной платы противоречит требованиям ст.ст. 137, 138 Трудового кодекса РФ;
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения
обязательных требований и предлагаю:
-обеспечить исполнение требований ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ: извещать работника в письменной форме о составных частях;
- обеспечить исполнение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
- обеспечить исполнение требований ст. 137 Трудового кодекса РФ: удержания из заработной платы работника производить только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
- обеспечить исполнение требований ст. 138 Трудового кодекса РФ: общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.