Проверка Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2013 года № 290 ч. 1 п. 13; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 5.3.6; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 3.2.5; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 4.8.14; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 4.8.11; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 3.2.2; Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2013 года № 290 ч. 1 п. 18
№02261373167422571349

🔢 ИНН:
0239950555
🆔 ОГРН:
1170280053459
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Харловой О. С. относительно законности действий работодателя по отстранению от работы.
В целях предупреждения возможных нарушений трудового законодательства настоящим предостережением предлагаем обеспечить соблюдение тре... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2013 года № 290 ч. 1 п. 13; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 5.3.6; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 3.2.5; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 4.8.14; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 4.8.11; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 3.2.2; Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2013 года № 290 ч. 1 п. 18 (ИНН: 0239950555)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Харловой О. С. относительно законности действий работодателя по отстранению от работы. В целях предупреждения возможных нарушений трудового законодательства настоящим предостережением предлагаем обеспечить соблюдение требований статей 76 и 155 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно, осуществлять отстранение работников исключительно при наличии оснований, предусмотренных статьей 76 ТК РФ, с обязательным документальным оформлением соответствующих обстоятельств. При осуществлении отстранения работника от работы обеспечить надлежащую оплату данного периода в соответствии со статьей 155 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Республики Башкортостан

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 0239950555
ОГРН 1170280053459
Наименование Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2013 года № 290 ч. 1 п. 13; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 5.3.6; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 3.2.5; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 4.8.14; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 4.8.11; ПиН ТЭЖФ Госстроя РФ (МДК 2-03.2003) п. 3.2.2; Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2013 года № 290 ч. 1 п. 18
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 71.12.53
Наименование Деятельность по мониторингу загрязнения окружающей среды для физических и юридических лиц

Инспектор

ФИО инспектора Чаркина Мария Александровна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Харловой О. С. относительно законности действий работодателя по отстранению от работы. В целях предупреждения возможных нарушений трудового законодательства настоящим предостережением предлагаем обеспечить соблюдение требований статей 76 и 155 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно, осуществлять отстранение работников исключительно при наличии оснований, предусмотренных статьей 76 ТК РФ, с обязательным документальным оформлением соответствующих обстоятельств. При осуществлении отстранения работника от работы обеспечить надлежащую оплату данного периода в соответствии со статьей 155 ТК РФ.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII