Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Барышева С.И., содержащее в себе сведения о нарушении трудовых прав в ООО «УК Лазурная» в части невыплаты заработной платы, окончательного расчета и невыдачи документов, связанных с работой. Действия работодателя нарушают требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 62 ТК РФ. На основании изложенного предлагаем обеспечить исполнение требований трудового законодательства, а именно: 1. ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца; 2. ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, окончательный расчет с работником производить в день увольнения, в случае нарушения сроков оплату производить в соответствии с требованием ст. 236 Трудового кодекса РФ; 3. ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней выдать ему копии любых документов, связанных с работой, в том числе справки о средней заработной плате. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.