Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Бредкина А. В. в части невыплаты заработной платы (окончательного расчета), невыдача второго экземпляра трудового договора. Действия работодателя нарушает требования ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ. Предлагаем обеспечить исполнение требований ч. 6 ст. 136, 1 ст. 140, ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно заработную плату выплачивать два раза в месяц в дни установленные коллективным договором, ПВТР, трудовым договром. Окончательный расчет с работником производить в день увольнения, в случае нарушения сроков оплату производить в соответствии с требованием ст. 236 Трудового кодекса РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ один экземпляр трудового договора передавать работнику. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.