Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
№02261373167423077224
🔢 ИНН:
0258954883
🆔 ОГРН:
1220200001438
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
08.09.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Ризванова Т. Ф. в части невыплаты заработной платы.
Действия работодателя нарушают требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Предлагаем обеспечить исполнение требований трудового законодательства, а именно в соотве... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Ризванова Т. Ф. в части невыплаты заработной платы.
Действия работодателя нарушают требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Предлагаем обеспечить исполнение требований трудового законодательства, а именно в соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, в случае нарушения сроков оплату производить в соответствии с требованием ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 0258954883)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Ризванова Т. Ф. в части невыплаты заработной платы.
Действия работодателя нарушают требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Предлагаем обеспечить исполнение требований трудового законодательства, а именно в соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, в случае нарушения сроков оплату производить в соответствии с требованием ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права