Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выданные предписания:

• Работодателю в соответствии с требованиями ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ обеспечить проведение обязательного медицинского осмотра Бальжинимаеву А.А., Санжиеву Д.Д., Андрееву Л.В. Работодателю в соответствии с требованиями ст.213, ст.212 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" обеспечить проведение Бальжинимаеву А.А., Санжиеву Д.Д., Андрееву Л.В. обязательного психиатрического освидетельствования. Работодателю в соответствии с требованиями ст.212, ст.76 Трудового кодекса РФ обеспечить недопущение (отстранение от работы) работников Бальжинимаева А.А., Санжиева Д.Д., Андреева Л.В. не прошедших в установленном порядке обязательные медицинские осмотры, обязательное психиатрические освидетельствование
• Работодателю в соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с Санжиевым Д.Д., Бальжинимаевым А.А., Андреевым Л.В. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда (повышенная оплата, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко и другие равноценные продукты, право на досрочное назначение пенсии) согласно картам специальной оценки условий труда. Работодателю в соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с Санжиевым Д.Д., Бальжинимаевым А.А., Андреевым Л.В. указать трудовую функцию (работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) Работодателю в соответствии со ст.57 Трудового кодекса РФ трудовых договорах с Санжиевым Д.Д., Бальжинимаевым А.А., Андреевым Л.В. указать условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); Работодателю в соответствии со ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с Санжиевым Д.Д., Бальжинимаевым А.А., Андреевым Л.В. указать условия труда на рабочем месте.
• Работодателю в соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с Санжиевым Д.Д., Бальжинимаевым А.А., Андреевым Л.В. указать условия об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами Работодателю обеспечить составление и утверждение графиков сменности в соответствии со ст.103 Трудового кодекса РФ Работодателю обеспечить предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам занятым на работах с вредными условиями труда Андреева Л.В., Бальжинимаева А.А. в соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ. Работодателю в соответствии с требованиями ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ извещать работников Бальжинимаева А.А. и других работников о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, по средствам разработки и утверждения формы расчетного листа которая отражает все составные части заработной платы работников. Работодателю установить дни выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Коммунальные системы» в соответствии с требованиями ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
• Работодателю в соответствии с требованиями ст.147 Трудового кодекса РФ произвести оплату за вредные условия труда Дармаеву Г.Д., Бальжинимаеву А.А., Шоймополову М.М., Гашинову Б.Б., Андрееву Л.В. и другим работникам занятым на вредных условиях труда за период с января 2019г. по май 2019г. Работодателю произвести перерасчет заработной платы работнику Бальжинимаеву А.А. за май 2019г. в соответствии с требованиями ст.133 Трудового кодекса РФ. Работодателю определить очередность предоставления оплачиваемых отпусков в соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ. Работодателю в соответствии с требованиями ст.122 Трудового кодекса РФ предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск Бальжинимаеву А.А., Усову В.В., Цыдыповой Д.Д. Андрееву Л.В. Гольцову С.А. в соответствии с очередностью предоставления оплачиваемых отпусков. Работодателю в соответствии с требованиями ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ обеспечить Андреева Л.В. средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Работодателю в соответствии со ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ обеспечить Андреева Л.В., Санжиева Д.Д., Бальжинимаева А.А. смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с типовыми нормами. Работодателю в соответствии со ст.117 Трудового кодекса РФ электрогазосварщику ручной работы Андрееву Л.В. установить дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда
• Работодателю в соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, п.7,8, 19, 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утвердить список контингентов, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, организовать учет направлений на предварительный и периодический медицинский осмотр. Работодателю в соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ, п.2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утвердить программу вводного инструктажа по охране труда
• Работодателю в соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.4 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" издать приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке Работодателю в соответтсвии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ, п.6 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" разработать локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты. Работодателю в соответствии с п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Работодателю в соответствии ст.212 Трудового кодекса РФ обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников; обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. Работодателю в соответствии с требованиями ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ работникам Бальжинимаеву А.А.Усову В.П., Цыдыповой Д.Д., Андрееву Л.В., Гольцову С.А., Загдажапову Б.Ц., Санжиеву Д.Д., Санжижапову Д.Д.
• Работодателю в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам Бальжинимаеву А.А.Усову В.П., Цыдыповой Д.Д., Андрееву Л.В., Гольцову С.А., Загдажапову Б.Ц., Санжиеву Д.Д., Санжижапову Д.Д. Работодателю в соответствии с требованиями п.2.1.5 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" обеспечить проведение повторных инструктажей работникам Бальжинимаеву А.А., Усову В.П., Цыдыповой Д.Д., Андрееву Л.В., Гольцову С.А., Загдажапову. Б.Ц. и другим работникам Работодателю в соответствии с требованиями ст.212, ст.76 Трудового кодекса РФ обеспечить недопущение к работе (отстранение от работы) работников Бальжинимаева А.А., Усова В.П., Цыдыповой Д.Д., Андреева Л.В., Гольцова С.А., Загдажапова. Б.Ц. как не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда. Работодателю в соответствии с абз.3 п.8 Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 551н"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок" допуск к самостоятельной работе по эксплуатации тепловых энергоустановок оформлять соответствующим локальным нормативным актом.
• Работодателю в соответствии с п.36 Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 551н"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок" работы повышенной опасности в процессе технического обслуживания и ремонта тепловых энергоустановок выполнять в соответствии с письменным распоряжением - нарядом-допуском на производство работ повышенной опасности (далее - наряд-допуск), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложение 1 к Правилам. Нарядом-допуском определяются содержание, место, время и условия производства работ повышенной опасности, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ Работодателю в соответствии с п.40 Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 551н"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок"утвердить перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам.
• Работодателю соблюдать требование п.26 Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 551н"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок" а именно в производственных помещениях, в которых установлены тепловые энергоустановки, должны вывешиваться плакаты, наглядно иллюстрирующие безопасные методы и приемы работы и правила оказания первой помощи пострадавшим. Работодателю соблюдать требование п.66 Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 551н"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок". Работодателю в соответствии с п.35 Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" завести журнал в котором отображаются результаты осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента. Работодателю в соответствии с требованиями ст.127, ст.140 Трудового кодекса РФ выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работникам Бальжинимаеву А.А., Гашинову Б.Б., Цыдыпову Д.Д., Дармаеву Г.Д. и другим работникам уволенным 16.05.2019г.